浏览数量： 2 作者： 本站编辑 发布时间： 2026-02-25 来源： 本站
为保障节后安全有序高效复工，2月25日，公司组织开展了覆盖全员、分层分级的系列培训活动。培训内容涵盖安全、质量及企业制度三大核心板块，为新一年的稳健发展奠定了坚实基础。董事长徐卫明，以及公司总部、鑫盛、如皋三大基地的中高层领导干部参加会议。
徐卫明董事长在讲话中强调：
安全是企业发展的生命线，必须始终坚持“安全第一、预防为主”，抓实抓细每个班前会，将安全责任精准落实到每个岗位；
质量是企业生存的根本，要以“零缺陷”为核心目标，持续优化生产经营流程，切实降低质量损失；
管理提升是企业进阶的关键，2026年作为公司“管理提升年”，各级管理者必须以身作则、率先垂范，将企业制度执行到位，各项工作要求做到细、严、快，全面推动全员能力升级。
徐卫明董事长要求，全体管理人员要树立自加压力、敢于争先的进取精神，以高水平安全保障、高质量产品供给和高效能管理运营，为公司稳健发展保驾护航，确保全年各项目标任务圆满达成。
现场，董事会秘书郭燕围绕“管理提升年”主题开展企业内控制度宣讲。安环总监张明进行安全专题授课，进一步强化领导干部的红线意识。质量总监徐义平以“降低质量损失，提升盈利能力，助力公司更稳健地发展”为题，深入阐述了质量对于企业盈利和长远发展的重要性。
当天，公司安环部门还组织车间员工开展2026年春节复工安全专项培训，从“春节后复工安全风险分析、设备启动前安全检查、生产过程安全控制、特种作业安全规范”四个方面，结合实际案例，深入剖析节后易发的安全隐患，强化了员工的安全操作技能。
此次分层级、多维度的系列培训，不仅提升了员工的安全意识和操作技能，更统一了中高层管理者的战略思想。公司上下将以“管理提升年”为契机，以更加规范的管理、更加严明的纪律、更加扎实的作风，迎接新一年的挑战，全力推动公司高质量发展。
