浏览数量： 116 作者： 本站编辑 发布时间： 2025-08-06 来源： 本站
每个盛夏都承载着特殊的意义——它是青葱学子告别校园时的感恩与眷恋，更是热血青年奔赴未来的满腔热忱。当逐梦的热忱与企业的温度相遇，一场关于成长与奔赴的故事，正在新老广大人之间悄然展开。 7月1日上午9点，广大特材股份有限公司汇报厅里气氛热烈，2025届高校毕业生入职培训开班仪式在此隆重举行。公司副总经理缪利惠、董事会秘书郭燕、副总工程师于广文、质量总监吴海军、财务总监施强、人力资源总监肖一军悉数到场，用最真挚的笑容迎接新同事的加入。
开班仪式上，于总和肖总先后上台致欢迎词。他们不仅分享了自己从学生时代一路走来的心路历程，更对新员工们寄予了深切期许：“希望你们在前行的路上不断学习，永远保持对工作的热情！”
“传、帮、带” 是广大特材传承已久的优良传统。为了让新员工更快融入团队、适应岗位，公司特意从各个岗位挑选出经验丰富的“大佬”作为导师，与新员工建立师徒关系。逐梦的路上或许布满荆棘，但有公司的重视、领导的支持和师父的指导，年轻人们绝不会孤单！
入职培训中，公司人力资源、安环、研发、炼钢、特冶、营销、质量等多个部门接力授课。从公司平台、主要生产流程、技术工艺介绍，到安全意识培养、职业规划指导、角色转变技巧，课程采用集中授课与现场讲解相结合的模式，帮助新员工快速掌握公司基本情况。
广大人始终坚信，企业的发展就像一场接力赛，在后人接过接力棒之前，“培养”是最好的陪跑与托举。因此，每一次课程、每一站现场，都能看到师父们倾囊相授的身影。他们把工作岗位变成讲台，把宝贵经验化作 “教材”，通过层层递进的模块教学，为新员工筑牢职业成长的知识根基。
经过一个月的系统学习与培养，8月初，公司人力资源部组织了第一次交流分享会。这一次，昔日严格的师父们坐在台下，把主讲的位置留给了新员工。
新员工们通过演讲，分享了在各个分厂的所见、所学、所得。这不仅是对前期学习内容的重温与夯实，更锻炼了大家的表达能力——广大特材对员工的培养，从来不止于业务技能，而是致力于全面提升综合素质。
新员工分享结束后，师父们还会针对性地提出问题，引导大家深入思考。有些答案当场揭晓，有些则留给大家在后续的培训中自行摸索。
一场分享会下来，所有人都收获满满。大家在相互学习中取长补短，相信这些新的思路，会让他们在接下来的培训中收获更多成长。
